Kayıt Ol
Giriş Yap
Menu
Ana Sayfa
Forum
Yardım
Ara
Giriş Yap
Kayıt Ol
www.FaniDunya.Net |HUZURUN, DOSTLUGUN, KARDEŞLİGİN EN GENİŞ PAYLAŞIMIN TARAFSIZ, KALİTELİ, DEVAMLI HİZMETİN ADRESİ
FANİDUNYA NET TARİH, KÜLTÜR, SANAT, EDEBİYAT
KÖŞE YAZARLARI - KARMA
Yetenekli Kalemler
İş Hayatında Empati
FANİ DUNYA FORUM HABERLER
« önceki
sonraki »
Yazdır
Sayfa: [
1
]
Aşağı git
Gönderen
Konu: İş Hayatında Empati (Okunma sayısı 2728 defa)
0 Üye ve 1 Ziyaretçi konuyu incelemekte.
fanidunya NET
Administrator
İleti: 7241
İş Hayatında Empati
«
:
Ağustos 09, 2024, 07:35:05 ÖÖ »
İş Hayatında Empati
Empati diğer kişiyi rahatlatmanın bir yoludur. İnsanlar diğer kişi tarafından rahatlatılmak, anlaşılmak ve kabul edilmekten hoşlanırlar. Sadece sözlerin duyulması değil sözlerin ardındaki mesajın da anlaşılması önem taşır.
İş yerinde beklenilen performansı gösteremeyen kişi için yapılması gereken onu cezalandırmak yerine motive etmeye çalışmak olmalıdır. Onun içinde bulunduğu duruma empati ile yaklaşmak ona yardım edebilmek yapılabilecek en başarılı yaklaşımdır.
Bir görüşe göre, eğer bir çalışana üstü ara sırada da olsa iltifat etmiyor ise o çalışan kendi niteliği ne olursa olsun, kendi performansı hakkında şüpheye kapılacaktır.
Üstlerin iş yerine olumlu duygularla gelmesi, çalışanlara o günü iyi geçireceği düşüncesini oluşturur ve onları mutlu eder.
Çalışma hayatı içerisinde çok farklı gruptan insanlar yer alabilmektedir. Bir insan kendisinden farklı olan insanlara karşı empati kurmakta zorlanabilir. Yaş farklılıkları da empati kurulmasını zorlaştıran etkenlerdendir. Yaşayışları birbirine benzerlik tanıdık gelen insanlar, ekonomik durumları benzer olan insanların birbirlerine karşı empati kurma eğilimleri vardır. İş yeri için verilen empati eğitimi bireylerin daha iyi takım çalışması yapabilmesini sağlar ve iş tatminini arttırır. İş dünyası içerisinde mevkileri ne olursa olsun çalışana saygı duyarak muamele etmek önemlidir. Birlikte çalışan insanların düşük performans göstermelerinin önüne geçmenin bir yolu bu insanların empati kurabilme yeteneğini kazanmalarıdır. Bu grubun etkinliğinin artmasını sağlayacaktır. İş yeri içerisinde çalışanları dinlemek, onlara saygı ile muamele etmek şirket içerisinde pek çok olumlu ve üretim politikası geliştirilir. Tüm bunlar çalışanlar ile empati kurmanın olumlu bir sonucudur.
Sözün özü empati adil olmayı öngörür. Dengeli ve tarafsız olmayı sağlar.
Nurettin Bozan.
İNTERNET RADYOMUZ. 24 SAAT YAYINDADIR.
RADYO FANİDUNYA FM
Yükleme linklerini görebilmek için üye olmanız gerekmektedir.
Üye Ol
veya
Giriş Yap
Kayıtlı
Yazdır
Sayfa: [
1
]
Yukarı git
« önceki
sonraki »
www.FaniDunya.Net |HUZURUN, DOSTLUGUN, KARDEŞLİGİN EN GENİŞ PAYLAŞIMIN TARAFSIZ, KALİTELİ, DEVAMLI HİZMETİN ADRESİ
FANİDUNYA NET TARİH, KÜLTÜR, SANAT, EDEBİYAT
KÖŞE YAZARLARI - KARMA
Yetenekli Kalemler
İş Hayatında Empati